«Las empresas le darán prioridad a la Seguridad y Salud de los trabajadores para hacer frente a las secuelas del COVID-19»
El escenario actual en el que nos encontramos requiere de un constante liderazgo por parte de los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como especial compromiso de los representantes de las organizaciones en todos los rubros. La pandemia del COVID-19, ha puesto en evidencia la importancia de contar con especialistas capacitados en materia de higiene y seguridad como es el caso de Supervisores de Seguridad y otro perfiles.
¿ Cuáles son las funciones de un Supervisor de Seguridad y cuál es la importancia de tener un profesional que desarrolle el rol correctamente?
El Supervisor de Seguridad es el vínculo entre la Alta Dirección y la parte operativa de la empresa, es el principal responsable de velar por el cumplimiento y uso de los controles para asegurar un ambiente de trabajo seguro y sancionar o reportar aquellas condiciones o colaboradores que incumplan con las disposiciones de SST dadas. Entre las actividades que realiza se encuentran:
- Realizar la evaluación de riesgos labores
- Verificar y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de SST
- Formar a los colaboradores en materia de Seguridad y Prevención
- Recibir y transmitir la dudas o aportes de los colaboradores a la Alta Dirección
- Investigar los accidentes laborales
- Inspeccionar las instalaciones
- Ejecución de controles y mediciones higiénicas
- Promover una cultura enfocada en la Higiene y Seguridad en el trabajo y el hogar
Los Supervisores de Seguridad jugarán un papel importante en la prevención y disminución de los efectos del coronavirus, realizando inspecciones periódicas en las diferentes áreas de trabajo, instalaciones y equipos de la organización, o inclusive al personal que realice trabajo remoto, esto sin dejar de lado que exigirá y verificará que los proveedores, clientes y otros visitantes cumplan con medidas de higiene y seguridad básicas a su ingreso a las instalaciones de la empresa, con el fin de no alterar el protocolo interno.
El principal objetivo de estas actividades es identificar y proponer acciones de mejora compatibles con la situación y el Plan que haya desarrollado la organización, o en caso no lo tenga, generar uno a partir de la información recolectada.
Es importante que la organización seleccione un profesional competente para que desempeñe el rol, debido a que el mínimo retraso o evasión de actividades de inspección, actualización o verificación podría causar la exposición de los colaboradores a contraer el virus y por ende a la paralización de las operaciones o disminución de la capacidad productiva de la empresa.
Asimismo, este debe contar con el respaldo de la Alta Dirección en todo momento y los recursos adecuados.
Principales retos Post Cuarentena
Según una encuesta de Apoyo Consultoría realizada en Abril a sus clientes SAE (Servicio de Asesoría Empresarial), el 42% cree que la Seguridad y Salud en el Trabajo representará un nuevo reto luego de la etapa de cuarentena, esto debido a que el retorno a realizar las actividades laborales implicará que las organizaciones presten mayor atención a diseñar medidas para prevenir los contagios entre los colaboradores, esto implicaría proveer recursos tales como mascarillas, guantes y otros, así como mejorar las condiciones de infraestructura e higiene.
Por otro lado, en estos tiempos de emergencia SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) incrementará la supervisión para garantizar el cumplimiento de las reglas sanitarias, una muestra de ello son las inspecciones que vienen realizando a aquellos centros de trabajo que incumplen con las disposiciones sanitarias y obligan a sus colaboradores a asistir a su centro de labor, pese a que no brindan servicios o productos de primera necesidad.
“Qué tiempos serán los que vivimos, que hay que defender lo obvio”
Bertolt Brecht
La salud y la vida
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