COMPLIANCE Y SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO ISO 37001

Charla organizada por ICS y por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú. Contando con la ponencia de expertos reconocidos en el tema, donde compartieron acerca de las implicancias legales y Gestión de Riesgos en Compliance; así como los mecanismos y herramientas de la ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno.

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El día Lunes 22 de Julio, ICS en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo llevamos a cabo la Charla “Compliance y Sistemas de Gestión Antisoborno en base a la norma ISO 37001 y el cumplimiento de la Ley N° 30424 de Responsabilidad Penal y Administración de las Personas Jurídicas, con el objetivo de crear conciencia e incentivar al desarrollo de una cultura anticorrupción en las organizaciones públicas y privadas. 

La ponencia estuvo a cargo de la Gerente de Operaciones de ICS – Cecilia Barrenechea y el Dr. Martín Felipe Salas – Fiscal Anticorrupción de Lima; ambos expertos en la aplicación de controles y herramientas que evidencien el cumplimiento de los requisitos legales u otros requisitos aplicables a cada organización. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer a detalle el marco legal, los delitos imputables a las personas en las personas jurídicas y cómo prevenir, identificar y sancionar las infracciones de soborno que se puedan presentar en las diferentes organizaciones. 

Los principales temas a tratar fueron:

Dr. Martín Felipe Salas
Fiscal Adjunto Superior Anticorrupción

Desarrolló una cátedra en cuanto las disposiciones legales del Perú, principalmente la aplicación de la Ley 30424 y la Lucha contra la Corrupción que actualmente el lídera y promueve; además de las herramientas que pueden optar las organizaciones para prevenir estas situaciones, y los controles aplicables en caso se haya presentado un acto de corrupción.

Ing. Cecilia Barrenechea
Gerente de Operaciones en ICS PERÚ

Explicó de manera práctica las últimas tendencias de aplicación del estándar internacional ISO 37001 como un Sistema de Gestión de Antisoborno (SGAS) en organizaciones privadas y públicas para prevenir y establecer mecanismos de tolerancoa cero a hechos de soborno. En base a su experiencia como consultor experto en diferentes estándares internacionales ISO, proporcionó herramientas y controles clave para llevar a cabo la implementación de un Sistema de Gestión con éxito.

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