Un 28 de Abril del 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lo decretó como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo a petición de los movimientos sindicales. En este día, se honra la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a través de campañas y actividades de sensibilización, y se centra la atención en la prevención de muertes y enfermedades o lesiones en el trabajo, considerando algunas tendencias del entorno de la organización como la tecnología, desarrollo sostenible, demografía y otros.
«Garantizar nuestro bienestar requiere el esfuerzo y la colaboración de todos»
Este año la campaña de la OIT también hará alusión a prohibición y prevención de la violencia y el acoso en el mundo laboral, el cual ya viene siendo difundido por diversas instituciones en el Perú como el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a través de sus canales de consulta y reconocimientos a las empresas por sumarse a la causa.
Para mayor información, podrás ingresar a la página institucional de ambas organizaciones haciendo click en el botón correspondiente:
Hoy nos enfrentamos a nuevas condiciones laborales y a nuevas formas de trabajo debido a la pandemia de COVID-19, pero sin importar la situación a la que nos enfrentemos ningún empleo debe atentar contra la vida o poner en riesgo la salud de los trabajadores. Según una publicación elaborada por la OIT en el 2019, cada día más de 1 millón de personas se lesiona en el trabajo; 7,600 personas mueren en el mundo debido a condiciones laborales insalubres e inseguras, de las cuales 6,500 son muertes ocasionadas por enfermedades laborales.
¿Por qué es importante reducir el número de accidentes en mi empresa?
Los accidentes ocasionan daños en el trabajador y también en sus familias no solo económicamente, sino también en el aspecto psicológico y emocional. Asimismo, influye en la productividad de la empresa, debido a que se pierde mano de obra e incluso se puede incurrir en costos humanos adicionales para reemplazar al personal afectado hasta su recuperación, todo ello sin considerar que podría recibir sanciones administrativas por omisión de medidas de seguridad o incumplimiento legal, demandas por responsabilidad civil o coste por perdida y daño de equipos.
Debido a los diversos accidentes o catástrofes laborales ocurridas en todo el mundo, la OIT desde 1919, inició el desarrollo de un enfoque en la cultura de prevención, y viene trabajando con diversos organismos e instituciones para ayudar a hacer del entorno de trabajo un lugar seguro y saludable.
¿Cuáles son las obligaciones principales del empresario en materia de Prevención de Riesgo Laboral?
- Disponer de los recursos necesarios para proteger la seguridad y salud de los trabajadores
- Conocer los riesgos en el centro de labores que puedan afectar a los colaboradores
- Planificar y establecer medidas para minimizar o evitar los riesgos de SST.
- Propiciar la participación de los trabajadores y brindarles la información y formación adecuada.
Por otro lado, los trabajadores deben velar por su propia seguridad y la de sus compañeros en lo posible e informar ante cualquier incidencia o factor que pueda poner en riesgo su vida o la de sus compañeros.
ones principales del empresario en materia de Prevención
- Mantener informado al personal sobre los síntomas, el modo de evitar contagios y el Protocolo de prevención en caso se registre contagios dentro de la organización.
- Promover la higiene y el distanciamiento entre colaboradores.
- Facilitar los Equipos de Protección Personal necesarios para desempeñar sus funciones (casco, mascarilla, lentes y zapatos de seguridad, guantes, etc.)
- Colocar señaléticas de información.
- Facilitar el teletrabajo en caso sea factible para la función que desempeña el colaborador.
- Evaluar los riegos conexos en el nuevo lugar de trabajo, es recomendable plasmarlo en la Matriz IPERC.
- Elaborar un Programa de Saneamiento para la limpieza y desinfección de superficies, equipos, SSHH, pisos y otros.
- Segregar los residuos adecuadamente.
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VÁLIDO DESDE EL 28/04 HASTA EL VIERNES 08/05